ROI (Retorno de la inversión)
El ROI es una medida de la rentabilidad de una inversión. Se calcula dividiendo el beneficio obtenido con una inversión por el coste de dicha inversión.
Entonces, ¿cuál es el ROI del coaching?
Si has llegado hasta aquí, entonces estás considerando seriamente el coaching como un servicio viable para ti o para tu organización. Sin embargo, aún debes poder justificar este servicio a) ante ti mismo o b) ante los demás. ¡Y con razón!
Sin embargo, si tuviera que enumerar todos los beneficios y los porcentajes de retorno de la inversión asociados, probablemente se mostraría escéptico (y, una vez más, con razón). He buscado en Internet y he recopilado cuatro fuentes y las he enumerado a continuación con enlaces a los sitios correspondientes. Sin embargo, lo aliento a que haga su propia investigación y llegue a sus propias conclusiones.
Para su información: en todo el mundo, “Coaching Organizacional” y “Coaching Ejecutivo” son nombres intercambiables que se refieren a un servicio similar.
¿Qué pueden hacer los entrenadores por usted?
Investigación sobre la eficacia del coaching
Informe sobre el impacto del coaching
El ROI del coaching ejecutivo
El impacto del coaching organizacional en los resultados empresariales
El ROI del coaching ejecutivo
"Cuando usted dice ROI, ¿se refiere al retorno de la inversión o al riesgo de inacción?"
-Paul Gillin